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日媒:中美AI人才爭奪戰“火花四濺”

时间:2019年12月02日 20:24  稿件来源:參考消息網


資料圖。圖源:新華網

  日媒稱,美國和中國圍繞人工智能(AI)等高科技產業人才的爭奪變得愈發激烈,但擁有前沿知識和技術的人才在世界範圍內也只有幾百萬人。一旦在高端產業占據領先地位,不僅是經濟領域,甚至會在軍事領域居於優勢地位,所以中國正在對美國奮起直追。

  日本《朝日新聞》11月30日刊文稱,在特朗普政府眼中,在5G領域領先世界的華為是中國技術優勢的象征,而該公司正積極從海外招募技術人才。

  文章稱,華為與美國耶魯大學、英國劍橋大學、日本東京工業大學等知名學府合作建立了研究室,並慷慨地提供技術和資金援助,吸引優秀學生進入華為工作。

  在華為今年錄用的俄羅斯畢業生中,有人拿到了1500萬盧布(約合165萬元人民幣)的年薪。華為在日本分公司給畢業生開出的起薪也比其他大企業高。據華為方面介紹,2020年春天畢業的理工科學生第一年月薪約40萬日元(1萬日元約合642元人民幣),碩士畢業生約43萬日元,研究類職位將達到45萬日元。

  文章稱,對世界頂尖人才有需求的並非華為一家。阿里巴巴集團也與浙江大學合作建立了前沿技術研究機構,招募來自世界各地的研究人員。

  文章稱,信息技術產業飛速發展的中國面臨著技術人才不足的問題。華為發布的白皮書顯示,截至2017年,中國的IT產業人才缺口已達765萬人。另一方面,每年相關學科畢業生不足100萬。

  據英國瀚納仕人才管理有限公司調查,中國對人工智能和大數據人才需求極高,聲音識別和自然語言處理等方面人才更是供不應求。2018年人工智能相關行業工資水平同比上升30%到50%。

  文章認為,技術人才短缺或將成為未來中國發展瓶頸。為確保人才足夠,中國教育部在2018年啟動“中國高校人工智能人才國際培養計劃”,目標是在5年內培養500名教師和5000名學生。

  文章稱,中國正在憑借其技術力量追趕美國。十年前,全球主要的互聯網平台全部是美國企業,而現在排名前十的企業中有六家是中國企業。

  今年1月,美國人工智能學會年會在夏威夷召開,全球數千名人工智能研究者齊集一堂。同時舉辦的招聘會上,中美企業之間火花四濺。除美國企業之外,滴滴出行、騰訊旗下的微眾銀行等中國企業也在積極向求職者推介自己。10月,美國臉書公司首席執行官紮克伯格在華盛頓一次演講中,毫不掩飾其對中國企業飛速發展的擔憂:“美國平台企業沒有任何繼續獲勝的把握。”

  文章還指出,在人才競爭中,中國企業仍然處於追趕美國巨頭的階段。但是特朗普政府收緊移民政策導致研究人員難以獲得赴美簽證。對此,美國艾倫人工智能研究所首席執行官奧倫·埃奇奧尼警告說:“這就像是親手毀掉好不容易取得的優勢,一步步地走向毀滅。”

【編輯:马华

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